Oletko kehittämiskykyinen ja oma-aloitteinen työllisyyspalveluosaaja? Haluatko päästä merkittävään rooliin rakentamaan parempaa julkista työvoimapalvelua?

Helsingin työllisyyspalvelut vastaa 1.1.2025 alkaen julkisten työvoimapalveluiden tuottamisesta ja kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta sekä työikäisten kotoutumista edistävien palveluiden tuottamisesta.

Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen erityissuunnittelijaa työllisyyspalveluliikelaitoksen organisaation läpäiseviin kehittämistehtäviin.

Erityissuunnittelijana kehität työllisyyspalveluiden prosesseja ja palveluita sekä tuet asiakaspalvelua asiakkaiden työllistymisen edistämisessä. Vastaat sovittujen kehittämiskokonaisuuksien projektoinnista ja projektien läpiviennistä.

Vastat työllisyyspalveluiden tietotuotteiden kehittämisestä ja ylläpidät niihin liittyviä PowerBI-näkymiä. Koostat tarvittaessa tietoa eri datalähteistä johtamisen ja kehittämisen tueksi. Tuet työllisyyspalveluiden prosessiomistajia vastaten prosessien teknisestä kuvaamisesta, muutoksista, palautteen vastaanottamisesta sekä prosessimittarien seurannasta ja kehittämisestä.

Lisäksi vastaat sovittujen työllisyyspalveluiden digikehittämisen projektien läpiviennistä. Huolehdit näissä projekteissa tarpeen kartoituksesta, määrittelystä, hankinnan valmistelusta sekä käyttöönotosta. Toimit pääkäyttäjäroolissa sekä koulutat tarvittaessa henkilöstöä järjestelmien käytössä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme erinomaista suomen kielen taitoa, hyvää englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta:

- Työllistymisen edistämisen palvelujärjestelmään ja lainsäädäntöön liittyvien laajojen tietokokonaisuuksien hallintaa sekä työllisyyspalveluiden asiantuntijatyön ymmärrystä
- Kykyä kehittää palveluja, prosesseja sekä henkilöstön käyttämiä työkaluja yhdessä laajan verkoston kanssa.
- Ymmärrystä tiedontuotannosta työllisyyspalveluissa
- Kiinnostusta ja valmiutta digikehittämisen projektien vetämiseen
- Erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset hyödyntämään kaikkea aiempaa osaamistasi helsinkiläisten työnhakijoiden ja yritysten hyväksi. Tuet asiantuntijoita työssä, jonka päämääränä on jokaisen mahdollisuus mahdollisimman hyvään ja kestävään elämään kaupungissa, jossa työ löytää tekijänsä. Pääset kehittämään omaa osaamistasi laaja-alaisesti.

Tehtävä on vakituinen ja alkaa mahdollisimman pian. Tehtävä sijoittuu alkuun kaupunginkanslian organisaatioon ja siirtyy 1.1.2025 lähtien uuteen työllisyyspalveluliikelaitokseen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Hakuaika päättyy 10.12. klo 16. Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan videohaastatteluna, jonka jälkeen osa hakijoista kutsutaan haastatteluun viikolla 51

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.