Erityisopettaja, Laurentius-koulu, Lohjan kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 20.1.2025
- Hae viimeistään 3.2.2025
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Haemme erityisopettajaa vuosiluokille 7-9, 1.8.2025 alkaen.
Edellytämme tehtävässä itsenäistä, aktiivista, innostavaa ja kehittävää työotetta sekä kykyä toimia aktiivisesti opettajatiimin jäsenenä.
Arvostamme monipuolista aineenhallintaa, eriyttäviä pedagogisia taitoja sekä kykyä aitoon vuorovaikutukseen. Luemme eduksi kiinnostuksen kehittää koulumme erityisopetusta perusopetuslain muutoksen näkökulmasta. Painotamme myös vahvoja oppilaan kohtaamisen taitoja.
Laurentius-koulu on n. 850 oppilaan yhtenäiskoulu Lohjan keskustassa. Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 100. Laurentius-talossa toimii yhtenäiskoulun lisäksi ruotsinkielinen alakoulu, suomen- ja ruotsinkielinen varhaiskasvatus sekä muita toimijoita.
Laurentius-koulu tarjoaa uuden ja nykyaikaisen ympäristön sekä mukavan työilmapiirin. Koulun kehittämiskohteena on erityisesti yhteisöllisyyden ja hyvinvoinnin lisääminen niin oppilaiden kuin henkilöstön keskuudessa. Koulussa on ala- ja yläkouluikäisten oppilaiden valmistavat luokat sekä kaupungin yhteiset yläkoulun erityisluokat.
Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on 200 euron etu hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripalveluihin. Tarjoamme myös lounasedun. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986).
Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).
Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään to 6.2. klo 8.30-10.30 ryhmähaastatteluna Laurentius-koululla. Varaathan ajan kalenteriisi mahdollista haastattelukutsua varten.
Lisätietoja tehtävästä antavat:
rehtori Satu-Kristiina Hautamäki p. 050 523 0705, satu-kristiina.hautamaki@lohja.fi
apulaisrehtori Juho Walinen p.050 523 0704, juho.walinen@lohja.fi
vt. apulaisrehtori Tanja Lax-Pyyny p. 040 686 7469, tanja.lax-pyyny@lohja.fi
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja tarjoamme hyvät edellytykset työssä onnistumiseen. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Edellytämme tehtävässä itsenäistä, aktiivista, innostavaa ja kehittävää työotetta sekä kykyä toimia aktiivisesti opettajatiimin jäsenenä.
Arvostamme monipuolista aineenhallintaa, eriyttäviä pedagogisia taitoja sekä kykyä aitoon vuorovaikutukseen. Luemme eduksi kiinnostuksen kehittää koulumme erityisopetusta perusopetuslain muutoksen näkökulmasta. Painotamme myös vahvoja oppilaan kohtaamisen taitoja.
Laurentius-koulu on n. 850 oppilaan yhtenäiskoulu Lohjan keskustassa. Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 100. Laurentius-talossa toimii yhtenäiskoulun lisäksi ruotsinkielinen alakoulu, suomen- ja ruotsinkielinen varhaiskasvatus sekä muita toimijoita.
Laurentius-koulu tarjoaa uuden ja nykyaikaisen ympäristön sekä mukavan työilmapiirin. Koulun kehittämiskohteena on erityisesti yhteisöllisyyden ja hyvinvoinnin lisääminen niin oppilaiden kuin henkilöstön keskuudessa. Koulussa on ala- ja yläkouluikäisten oppilaiden valmistavat luokat sekä kaupungin yhteiset yläkoulun erityisluokat.
Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on 200 euron etu hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripalveluihin. Tarjoamme myös lounasedun. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986).
Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).
Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään to 6.2. klo 8.30-10.30 ryhmähaastatteluna Laurentius-koululla. Varaathan ajan kalenteriisi mahdollista haastattelukutsua varten.
Lisätietoja tehtävästä antavat:
rehtori Satu-Kristiina Hautamäki p. 050 523 0705, satu-kristiina.hautamaki@lohja.fi
apulaisrehtori Juho Walinen p.050 523 0704, juho.walinen@lohja.fi
vt. apulaisrehtori Tanja Lax-Pyyny p. 040 686 7469, tanja.lax-pyyny@lohja.fi
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja tarjoamme hyvät edellytykset työssä onnistumiseen. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/LOH-09-5-25/fi_FI