Työnantajakuvan tutkimuspaketti

Työnantajakuva syntyy työntekijöiden ja työnhakijoiden kokemuksista. 

Työnantajakuvan mittaaminen antaa arvokasta tietoa yrityksestäsi. Työnantajakuvan kehitys lähtee yrityksen sisäisestä kulttuurista ja siitä miten työntekijät kokevat työnantajan.

Kehitystoimenpiteitä voidaan viedä käytäntöön, kun tiedossa on sisäisen ja ulkoisen työnantajakuvan tilanne ja niiden pohjalta tehty strateginen viitekehys.

Työnantajakuvan tutkimuspaketti sisältää:

1. Sisäisen työnantajakuvan tutkimus
2. Ulkoisen työnantajakuvan tutkimus
3. Työnantajakuvan kehittämisen workshop