Vastuullisuus

Vastuullisuus on vahva keino viestiä yrityksen arvoista ja toimintatavasta sekä rakentaa positiivista työnantajakuvaa. Vastuullisuusviestintä ei ole sanoja, vaan tekoja.

Vastuullinen työpaikka
Lataa Palautteenannon opas 2024
OIkotien vastuullisuusyhteisössä luotu Palautteenannon opas 2024 johdattaa sinut paremman palautekulttuurin pariin.
Vastuullinen työpaikka
Onko teillä hetki aikaa puhua työelämän vastuullisuudesta?
Tee nopea testi ja voita Oikotien toteuttama työelämän monimuotoisuutta kartoittava DEI-tutkimus organisaatiollesi!
Vastuullinen työpaikka
Miten kestävyysraportointidirektiivi vaikuttaa tulevaisuuden työelämään?
Uudet vastuullisuusdirektiivit, kuten kestävyysraportointidirektiivi vaikuttavat merkittävästi työelämän eri tekijöihin parantaen työntekijöiden oikeuksia.
Vastuullisuus
Ihmisten oikeudenmukainen kohtelu tarkoittaa ihmisten erilaisuuden huomioimista
Mitä englanninkielinen termi ”equity” oikeastaan tarkoittaa ja miksi se on tärkeää rekrytoinnissa?
Vastuullisuus
Sumeet Singh Patpatian vinkit: Näin onnistut osallistavassa rekrytoinnissa
Mitä tarkalleen ottaen tittelisi ”globaali monimuotoisuuden, inklusiivisuuden ja osallisuuden johtaja Schibstedissä tarkoittaa Sumeet Singh Patpatia?
Vastuullisuus
Rakentamassa kiusaamisvapaata työpaikkaa: johda esimerkillä ja tartu toimeen
Kiusaamisvapaa työpaikka on mahdollisuus. Kokosimme lyhyen muistilistan siitä, miten sinä voit edesauttaa kiusaamisvapaan työyhteisön syntymistä.
Vastuullinen työpaikka
Sanoista tekoihin – miten vahvistaa moninaisuutta työyhteisössä?
Monimuotoisuuden edistäminen tukee ihmisten yhdenvertaisuutta työyhteisöissä. Samaa tarkoitetaan, kun puhutaan DEI-työstä (diversity, equality, inclusion).
Vastuullinen työpaikka
Suur-Seudun Osuuskaupassa perehdytetään kesätöihin valmentajien avulla
Suur-Seudun Osuuskaupan perehdyttämisen ammattilaiset eli valmentajat pitävät huolen siitä, että työsuhteen perusasiat tulevat tulijoille tutuiksi.
Vastuullisuus | Liina Hurri
Moni johtaja tietää itsekin, että ei loista ihmisten johtamisessa
Kati Huovinmaa – Moni johtaja tietää itsekin, että ei loista ihmisten johtamisessa
Vastuullinen työpaikka
Lataa Suomen suurimman työelämän vastuullisuustutkimuksen tulokset
Oikotie toteuttaa vuosittain Suomen suurimman työntekijöiden vastuullisuuskokemuksia kartoittavan tutkimuksen. Vuonna 2023 vastaajia oli yhteensä 4941.
Vastuullinen työpaikka
Vastuullisella työpaikalla pärjää yksinhuoltajanakin
Yksinhuoltajaperheissä työn ja perheen yhteensovittamisen hankaluudet näkyvät konkreettisesti.
Vastuullisuus
Uudella ansiomerkillä palkitset viiden vuoden sitoutuneesta työstä
Keskuskauppakamari täydentää palkitsemistuotteiden valikoimaansa uudella vuosimerkillä, jolla työntekijöitä voidaan palkita viiden vuoden työskentelystä.
Vastuullinen työpaikka
Mitä on DEI-työ ja miksi on tärkeää käynnistää se työpaikallasi?
DEI-teemat (diversity, equality, inclusion eli monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallistaminen) ovat yhä vahvemmin yritysten agendalla.
Vastuullinen työpaikka
StaffPointilla johdetaan työelämän murrosta yhdenvertaisuudella
Heikommassa asemassa olevien osallisuutta työmarkkinoilla lisäämällä parannetaan työelämän yhdenvertaisuutta. StaffPointin vastuullisuuden ytimessä ovat teot.
Vastuullinen työpaikka
Mitkä ovat Castrén & Snellmanin johtamislupaukset ja miten ne näkyvät asianajotoimiston arjessa?
Miten johtamislupaukset rakentuvat Castrén & Snellmanilla ja miten ne näkyvät työpaikan arjessa? Oikotien podcastin vieraina ovat Pia Ek ja Asta Salo.

Vastuullisuus

Uusimmat artikkelit