Omakynä

Omakynä-blogissa Oikotie Työpaikkojen asiantuntijat kirjoittavat työelämän ajankohtaisista aiheista.

Vastuullinen työpaikka
Mikä tekee sinun työstäsi merkityksellistä?
Mikä tekee sinun työstäsi merkityksellistä? Onko sinulle tärkeintä palkka, arvostus, työn sisältö, autonomia, vai jokin muu seikka?
Vastuullinen työpaikka
Työntekijä menestyy, kun esihenkilö on läsnä ja kuuntelee
Vastuullisen työpaikan ytimessä on luottamus, avoimuus ja jatkuva kehitys. Yksi tärkeimmistä elementeistä, jotka edistävät näitä arvoja, on esihenkilötyö.
Vastuullinen työpaikka
Oletko sinä saanut asianmukaisen perehdytyksen?
Työpaikoilla yksi tärkeimmistä investoinneista, jonka organisaatio voi tehdä, on uuden työntekijän perusteellinen ja hyvin suunniteltu perehdytys.
Vastuullinen työpaikka
Kukaan ei halua tuntea olevansa vain numero!
Hakijakokemus on yksi rekrytointiprosessin tärkeimmistä, mutta usein aliarvostetuista osa-alueista.
Omakynä | Noora Holmström
Kolme ajatusta työvoimapulasta
Vielä vuosi sitten oli rekrytointimarkkinoilla hiirenhiljaista, mutta nyt puhutaan jo työvoimapulasta. Miten löytää osaajia yritykseen? Lue lisää aiheesta.
Omakynä | Samuli Paavilainen
Moninaisuus ja tasa-arvo tulee olla jokaisen organisaation päivittäistä tekemistä
Tasa-arvosta sekä seksuaalivähemmistöjen oikeuksien ja työelämäkokemusten parantaminen tulee olla jokaisen organisaation päivittäistä tekemistä. Moninaisuus ja inkluusio ovat elinvoimaisen työyhteisön rakennuspalikoita.
Omakynä | Jouni Palmu
Suunnittelutoimisto, jossa ihmiset kohdataan ihmisinä – Henkilöstön hyvinvointi merkitsee minulle eniten
Hyvä työilmapiiri ratkaisee, miten tiimi kokee oman työnsä arvon, kirjoittaa Swecon suunnittelujohtaja Jouni Palmu blogissaan.
Omakynä | Matti Laakso
Mitä vastaat, kun joku kysyy paljonko sinä tienaat?
Onko palkka meille edelleen tabu?
Omakynä | Noora Holmström
Väärän ikäinen läpi työuran?
Ikäsyrjintä työmarkkinoilla alkaa jo 40-vuotiaana, jolloin tutkimuksessa lähetettyihin työhakemuksiin alkoi tulla merkittävästi vähemmän vastauksia
Omakynä | Joonas Pihlajamaa
Huippuosaaja huippuduuniin – pohjapalkalla?
Tutkiessamme Oikotie Työpaikoilla alle vuosi sitten työnhakijoiden kokemuksia ja kiinnostuksia työnhausta, korostui palkan painoarvon kasvu työnhaussa yllättävän vahvasti: palkka (ja muut edut) nousi spontaanisti mainituista työnantajan ominaisuuksista ykkössijalle (29 % vastanneista). Samoin työnhakutilanteessa selvitettävistä asioista kolmen tärkeimmän joukkoon palkan nosti kaksi kolmannesta (67 %) vastanneista. Asia siis selvästi kiinnostaa suomalaisia työtä etsiessä.

Ei vanhempaa sisältöä