Tietoa tehtävästä
Destialla haetaan mittauspäällikköä Kaakkois-Suomen alueelle. Haluatko liittyä osaksi tiimiä, joka rakentaa infraa ihmisille – parantaen elämänlaatua ja luoden uusia yhteyksiä? Meillä pääset osaksi mukavaa ja ammattitaitoista työporukkaa, jossa arvostetaan hyvää meininkiä ja yhteistyötä.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Mittauspäällikkönä Väyläpalveluiden hankkeissa teet monipuolisia infra-alan mittaustehtäviä ja johdat hankkeisiin liittyvää mittaus- ja paikkatietopalveluiden toteutusta. Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluvat:
- Työmaiden mittaustarpeiden suunnittelu ja aikataulutus: Varmistat resurssien tehokkaan kohdentamisen projektin eri vaiheissa.
- Dronen lennättäminen ja uuden teknologian käyttöönotto: Vastaat mittausteknologian hyödyntämisestä ja kehität tiimin osaamista esimerkiksi drone-mittauksissa ja muissa uusissa työkaluissa.
- Mittauksen jälkikäsittely ja laadunvarmistus: Toteutat mittaustulosten analysointia ja dokumentointia, varmistaen, että tulokset vastaavat suunnitelmia ja täyttävät laatuvaatimukset.
- Yhteistyö tuotannon tiimin kanssa ja aliurakoitsijoiden ohjaaminen: Toimit tärkeänä linkkinä eri sidosryhmien välillä ja varmistat, että kaikki toteutetaan suunnitelman mukaisesti.
- Mallipohjaisen tuotannon kehittäminen: Seuraat alan kehitystä ja tuot uusia ratkaisuja Destian käyttöön varmistaen, että mittauspalvelumme ovat ajan tasalla ja täyttävät asiakkaiden tarpeet.
Työtehtävissäsi pääset soveltamaan vahvaa infra-alan osaamistasi sekä tukemaan Destian hankkeita mittausratkaisujen avulla, jotka tekevät rakentamisesta tarkkaa ja luotettavaa. Työsi kautta varmistat, että rakentamamme infra palvelee ihmisiä parhaalla mahdollisella tavalla, ja tuot jokapäiväiseen tekemiseen "infran taju" -ajattelun: halun ja kyvyn maksimoida infran positiiviset vaikutukset ympäröivään yhteiskuntaan.
Työsuhde on vakituinen, ja aloitusajankohta on sovittavissa. Työn luonne on liikkuva – toimialueesi kattaa Kaakkois-Suomen (Lappeenranta, Kotka, Kouvola, Imatra), ja työmaiden tarpeet voivat edellyttää matkustamista myös laajemmalle alueelle. Edellytämme hakijoilta matkustusvalmiutta ja omaa autoa liikkumiseen.
Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, joka perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi, sekä mahdollisuuden tulospalkkioihin. Destialla panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin monipuolisilla henkilöstöeduilla, kuten ePassi-liikunta- ja kulttuuriedulla, työsuhdepyörällä, laajalla työterveyshuollolla sekä henkilöstörahastolla. Näillä eduilla tuemme työn ja vapaa-ajan tasapainoa sekä kokonaisvaltaista hyvinvointia. Destialla pääset osaksi mukavaa ja ammattitaitoista tiimiä, jossa arvostetaan hyvää yhteistyötä ja vastuullista toimintakulttuuria.
📽️ Katso videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan projekteissa!
🌍 Tutustu tarkemmin Destian väyläpalveluiden esittelyyn nettisivuillamme!
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Destialla arvostamme sitoutumistasi arvoihimme: toimimme rehdisti, huolehdimme turvallisuudesta ja hyvinvoinnista sekä teemme yhteistyötä saavuttaaksemme yhteiset tavoitteemme. Tarjoamme sinulle välittävän ja kannustavan työilmapiirin, jossa työkaverit tukevat ja inspiroivat toisiaan joka päivä. Olemme ylpeitä sitoutumisestamme yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen, ja tämä näkyy myös saavutuksissamme – esimerkiksi Oikotien Vastuullisin Työnantaja -palkinto on myönnetty meille jo kolmena peräkkäisenä vuonna (2022, 2023, 2024) sekä Innostavimmat työpaikat -tunnustus.
Lisäksi tarvitset menestyäksesi:
- Soveltuvan AMK-insinöörin tutkinnon ja aiempaa kokemusta mittaustehtävistä infra-alan hankkeissa.
- 3DWin-, Infrakit- ja Trimble Connect -sovellusten käyttökokemusta sekä osaamista mallituotannosta.
- Tietoteknistä osaamista sekä työturvallisuus- ja Tieturva 1 -kortit.
Arvostamme myös kykyäsi tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja edistää avointa yhteistyötä ja viestintää. Rehtiys, luotettavuus ja vastuullinen toimintatapa ovat osa Destian arvoja, ja toivomme, että jaat nämä arvot kanssamme. Matkustusvalmius ja joustavuus ovat myös tärkeitä, sillä työskentelyalueesi voi vaihdella projektien tarpeiden mukaan.
Odotamme sinulta halua kehittyä ja oppia uutta, ja tarjoamme mahdollisuuden kasvaa alan huippuammattilaiseksi. Lisäksi Destialla jokaisella projektilla on merkitys – rakennamme infraa ihmisille, mikä tarkoittaa, että työsi tulokset näkyvät suoraan ihmisten arjessa ja elämänlaadussa. Tämän ymmärtäminen ja arvostaminen, jota kutsumme "infran tajuksi", on keskeistä Destialla menestymisessä.
Lupaamme, että Destialla
Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!
Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö työpäällikkö Jani Leino (jani.leino@destia.fi, +358400551665).
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- sairastuneen lapsen hoitopalvelut
- työsuhdepyöräetu
- henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Hae työpaikkaa
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 14.2.2025 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Tietoa työnantajasta
Lue lisää työnantajasta
- Kesäharjoittelijat arvostavat Destian harjoittelussa joustavuutta ja monipuolisuutta
- Millainen yritys Destia on - testaa tietosi!
- Naisena työmaalla – Titta Vuola antoi kyytiä ennakkoluuloille ja otti paikkansa miesvaltaisella alalla
- Arjen pelastajat – hyvinvointia työarkeen Destiassa
- Testaa sopisitko Destialle kesätöihin?
- Testaa, oletko sinä tuleva destialainen?
- Destian kesätyössä valetaan perustuksia työuralle
- Vastuullinen johtaja kohtaa ja kuuntelee Destiassa
- Destian kesätyö: "Infra-ala on tärkeä osa toimivaa yhteiskuntaa"
- Vuoden kesätyöntekijä 2017 Jonne Ruopsa otti tuplavoiton
- Destian menestyksen resepti = Rehellisyyttä, joukkuepeliä ja halu kehittyä
- Destiassa kesätyöt ovat väylä vakituiseen työsuhteeseen
- Destiassa pääsee vastuullisiin tehtäviin ja monipuolisiin hankkeisiin
- Vastuullinen työnantaja antaa tilaa kehittyä ja rohkaisee oppimaan uutta Destiassa
- Destian kesätöissä oppii joka päivä uutta!