Työmaapäällikkö Kaakkois-Suomen väylähankkeisiin

Destialla haetaan työmaapäällikköä Kaakkois-Suomen alueelle. Haluatko liittyä osaksi tiimiä, joka rakentaa infraa ihmisille – parantaen elämänlaatua ja luoden uusia yhteyksiä? Meillä pääset osaksi mukavaa ja ammattitaitoista työporukkaa, jossa arvostetaan hyvää meininkiä ja yhteistyötä.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?

Työmaapäällikkönä vastaat kokonaisvaltaisesti projektien johtamisesta Kaakkois-Suomen väylä- ja kunnallistekniikan hankkeissa, joita toteutamme Lappeenrannan, Kotkan, Kouvolan ja Imatran alueilla. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu:

• Projektien suunnittelu ja aikataulutus: Varmistat, että resurssit kohdistetaan tehokkaasti ja että projektit etenevät suunnitelmien mukaisesti.
• Rakennustyömaan päivittäinen johtaminen: Johdat työvaiheita, koordinoit alihankkijoiden työtä ja varmistat työmaan sujuvan toiminnan.
• Laadunvalvonta ja työturvallisuus: Valvot työn laatua, varmistat teknisten ja laatuvaatimusten täyttymisen sekä edistät turvallista työskentelykulttuuria.
• Kustannusten hallinta ja sopimusten seuranta: Pidät projektit budjeteissa, seuraat sopimusten toteutumista ja hallinnoit taloudellisia resursseja.
• Raportointi ja viestintä: Pidät projektitiimin ja sidosryhmät ajan tasalla projektin etenemisestä ja ratkaiset mahdollisia haasteita.

Tehtävässäsi toimit avainhenkilönä, joka johtaa ja tukee tiimiäsi varmistaen, että projektit valmistuvat laadukkaasti, aikataulussa ja budjetin mukaisesti. Pääset työskentelemään merkityksellisten hankkeiden parissa, jotka luovat yhteyksiä ja parantavat ihmisten arkea pitkäaikaisesti.

Työsuhde on vakituinen, ja aloitusajankohta on sovittavissa. Työn luonne on liikkuva – toimialueesi kattaa Kaakkois-Suomen, ja työmaiden tarpeet voivat edellyttää matkustamista myös laajemmalle alueelle. Edellytämme hakijoilta matkustusvalmiutta ja omaa autoa liikkumiseen.

Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, joka perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi, sekä mahdollisuuden tulospalkkioihin. Destialla panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin monipuolisilla henkilöstöeduilla, kuten ePassi-liikunta- ja kulttuuriedulla, työsuhdepyörällä, laajalla työterveyshuollolla sekä henkilöstörahastolla. Näillä eduilla tuemme työn ja vapaa-ajan tasapainoa sekä kokonaisvaltaista hyvinvointia. Destialla pääset osaksi mukavaa ja ammattitaitoista tiimiä, jossa arvostetaan hyvää yhteistyötä ja vastuullista toimintakulttuuria.

📽️ Katso videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan projekteissa!
🌍 Tutustu tarkemmin Destian väyläpalveluiden esittelyyn nettisivuillamme!

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Destialla arvostamme sitoutumistasi arvoihimme: toimimme rehdisti, huolehdimme turvallisuudesta ja hyvinvoinnista sekä teemme yhteistyötä saavuttaaksemme yhteiset tavoitteemme. Tarjoamme sinulle välittävän ja kannustavan työilmapiirin, jossa työkaverit tukevat ja inspiroivat toisiaan joka päivä. Olemme ylpeitä sitoutumisestamme yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen, ja tämä näkyy myös saavutuksissamme – esimerkiksi Oikotien Vastuullisin Työnantaja -palkinto on myönnetty meille jo kolmena peräkkäisenä vuonna (2022, 2023, 2024) sekä Innostavimmat työpaikat -tunnustus.

Menestyäksesi työmaapäällikkönä tarvitset lisäksi:

• Usean vuoden kokemuksen infra-alan työnjohdosta ja työmaapäällikön tehtävistä.
• Kokemusta kunnallistekniikan töistä sekä betonirakentamisesta (erityisesti arvostettua).
• Soveltuvan teknisen koulutuksen, kuten insinöörin tai rakennusmestarin tutkinnon.
• Hyvät organisointi- ja johtamistaidot, jotka mahdollistavat tiimin motivoimisen ja tehokkaan projektinhallinnan.
• Kyvyn hallita projektien kustannuksia ja ymmärtää talouden realiteetteja sekä tarkkaa budjettiseurantaa.

Arvostamme myös kykyäsi tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja edistää avointa yhteistyötä ja viestintää. Rehtiys, luotettavuus ja vastuullinen toimintatapa ovat osa Destian arvoja, ja toivomme, että jaat nämä arvot kanssamme. Matkustusvalmius ja joustavuus ovat myös tärkeitä, sillä työskentelyalueesi voi vaihdella projektien tarpeiden mukaan.

Odotamme sinulta halua kehittyä ja oppia uutta, ja tarjoamme mahdollisuuden kasvaa alan huippuammattilaiseksi. Lisäksi Destialla jokaisella projektilla on merkitys – rakennamme infraa ihmisille, mikä tarkoittaa, että työsi tulokset näkyvät suoraan ihmisten arjessa ja elämänlaadussa. Tämän ymmärtäminen ja arvostaminen, jota kutsumme "infran tajuksi", on keskeistä Destialla menestymisessä.

Lupaamme, että Destialla

Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä! 

Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.

Kiinnostuksesi herättyä toimi näin

📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö työpäällikkö Jani Leino (jani.leino@destia.fi, +358400551665).

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!