Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.
Haemme Metsä Boardin Kemin kartonkitehtaalle
MEKAANISEN KUNNOSSAPIDON TYÖNSUUNNNITTELIJAA
määräaikaiseen työsuhteeseen.
Millainen työ sinua odottaa?
Työnsuunnittelijana päätehtäväsi on kartonkitehtaan mekaanisen kunnossapidon työnsuunnittelu ja toteutus tehtaan asettamien tuotanto- ja käytettävyystavoitteiden saavuttamiseksi.
Kunnossapidollisten toimenpiteiden kuten työtilausten ja huolto-ohjelmien suunnittelu sisältäen resurssi- ja materiaalisuunnittelun, aikataulutuksen sekä dokumentoinnin. Käytät töiden ohjaukseen kunnossapidon SAP-tietojärjestelmää.
Toimit yhteystyössä tuotannon kanssa vuosittaisen seisokkisuunnitelman sekä työsuunnitelmien laadinnassa ja toteutuksessa. Varmistat ja suunnittelet työhön liittyvän dokumentaation.
Vastaat ulkopuoliset työvoiman hankinnasta yhteistyössä hankinnan kanssa.
Tuet ja sijaistat kunnossapidon aluetyönjohtajaa omalla vastuualueella.
Työnsuunnittelija raportoi kunnossapitopäällikölle.
Millaista osaamista etsimme?
Sinulla tulee olla tehtävään soveltuva koulutus, esim. AMK-opinnot tai vastaavat sekä työkokemusta teollisuuden kunnossapidosta. Aikaisempi kokemus kartongin- tai paperintuotannosta sekä prosessiteollisuuden korjaus- ja ennakkohuoltomenetelmien tuntemus katsotaan eduksi.
Toivomme, että olet oma-aloitteinen tiimipelaaja ja sinulta löytyy joustavuutta sekä hyvää paineensietokykyä. Olet halukas oppimaan uutta ja turvallisesti työskenteleminen on sinulle ensiarvoisen tärkeää. Työskentelytapasi on systemaattinen ja ennalta suunnitteleva.
Sujuva suomen ja kohtuullinen englannin kielen taito ovat edellytyksiä tehtävän menestyksekkäälle suorittamiselle.
Uuden ajan ura Metsä Groupissa
Pelikenttä idearikkaille osaajille – kehitä ja kehity Metsä Groupissa.
Jos janoat laajaa toimintakenttää ja monipuolisia mahdollisuuksia tuotannon, tuotteiden ja oman osaamisen kehittämiseen, katsot oikeaan suuntaan!
Metsä Group investoi vahvasti tulevaisuuden liiketoimintaan ja kehittää toimintaansa jatkuvan parantamisen periaatteella.
Meillä on innovointiin kannustava kulttuuri, jossa uudet ideat otetaan innostuneesti vastaan. Iso konsernimme tarjoaa monia mahdollisuuksia tehtäväkiertoon ja uralla etenemiseen.
Metsä Groupissa on vastuullinen yrityskulttuuri, joka luo turvallisen työympäristön meille jokaiselle. Annamme arvoa hyvälle johtamiselle ja henkilökohtaisen urakehityksen tukemiselle. Meillä osaaminen saa näkyä ja sitä hyödynnetään.
Tarjoamme henkilöstöllemme monipuolisia työsuhde-etuja, kuten kattavan työterveyshuollon sekä laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Työhyvinvoinnin tueksi kannustamme henkilöstöämme hyödyntämään liikunta- ja kulttuurietuja ja hankkimaan verovapaan työsuhdepolkupyörän.
Aloita uusi aika urallasi, tervetuloa Metsä Groupiin!
Anonyymi rekrytointi – näin se etenee
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.
Sen vuoksi hakijan sukupuolta ja syntymäaikaa ei kysytä hakulomakkeella. Henkilötiedoista nimi, äidinkieli, opintojen ajankohta ja oppilaitoksen nimi sekä yhteystiedot piilotetaan haastatteluvaiheeseen asti. Myös liitetiedostot (kuten ansioluettelo) on piilotettu.
Rekrytointia hoitavilla henkilöillä on pääsy haastatteluun kutsuttavien yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakija on valittu jatkoon.
Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Hakulomakkeen kysymykset auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin huolellisesti.
Jos saat kutsun haastatteluun, ansioluettelosi tulee rekrytoijille näkyviin haastattelun tueksi.
Lue lisää ja katso opasvideo anonyymista rekrytoinnista.
https://www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/toissa-metsassa/anonyymi-rekrytointi-metsa-groupissa/
Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä!
Haun anonyymiyden vuoksi emme kirjaa yhteydenottajista ylös mitään tietoja. Ota toki yhteyttä, jos jokin asia tehtävässä tai itse rekrytoinnissa pohdituttaa.
Lisätietoja tehtävästä antaa kunnossapitopäällikkö Sauli Kiiskilä, puh. 050 565 1123. Yhteydenotot arkisin klo 15:00 – 16:00.
Mitä tapahtuu seuraavaksi?
Hae paikkaa oheisesta linkistä.
Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa ennen haastatteluvaihetta, joten on tärkeää täyttää hakulomake huolellisesti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi.
Haku on auki sunnuntaihin 17.11.2024 saakka.
Menestystä hakuun!
