Kaikki artikkelit (sivu 14)

Kiinnostaako sinua rekrytointi, työnantajakuva, vastuullisuus tai data? Lue kiinnostavat artikkelimme.

Vastuullisuus
Hyvän esihenkilön tuntomerkit
Usein kuulee puhuttavan nihkeistä pomoista ja huonosta johtamisesta. Onneksi myös hyviä esihenkilöitä on olemassa! Kokosimme yhteen hyvän esihenkilön tunnusmerkkejä.
Vastuullinen työpaikka
Vastuullisuuskahvit: Syrjimättömyyden edistäminen työyhteisössä
Miten vastuullinen työnantaja ottaa huomioon syrjimättömyyden ja tukee diversiteetin edistämistä? Suomen yrittäjien Aicha Manai, S-ryhmän Nina Meincke ja Vamlasin Pia Vaajakallio sekä Peppi Santaniemi antavat vinkkejä monimuotoiseen aiheeseen.
Vastuullinen työpaikka
Rikkautta työkulttuuriin ja liiketoiminnan edistämistä - ulkomaalainen opiskelija on Akukonille voimavara ja tulevaisuuden tekijä
Akustiikan ja esitystekniikan asiantuntijapalveluita tarjoava Akukon on rekrytoinut ulkomaalaisia opiskelijoita jo useita vuosia.
Vastuullinen työpaikka
Vuoden 2021 Vastuullinen kesäduuni- kampanjan suojelija Mari Kiviniemi: ”Vastuullisuuden tulisi olla jokaisen työnantajan DNA:ssa”
Vastuullinen kesäduuni- kampanja pyörähti tänä vuonna käyntiin jo yhdettätoista kertaa.
Rekrytointi
Kehitämme uutta! Työpaikkailmoitusten tehtäväalueet uudistuvat
Työpaikkailmoitusten tehtäväalueet uudistuvat tammikuussa.
Rekrytointi | Liina Hurri
Rekrytoinnin trendit 2021
Homogeeniset työyhteisöt historiaan ja pehmeillä taidoilla kohti tulevaisuutta. Katso tästä, onko oman organisaatiosi rekrytointi ajan hermolla!
Vastuullinen työpaikka
Satu Huber Vastuullinen työnantaja -kampanjan suojelijaksi
Vuonna 2021 Vastuullinen työnantaja -kampanjan suojelijan saappaisiin hyppää Keskinäisen Työeläkevakuutusyhtiö Elon toimitusjohtaja, Satu Huber.
Vastuullinen työpaikka
Hakijakokemuksen ABC - Asianajotoimisto Castrén & Snellmanilla kesätyönhakijaa kuunnellaan ja hakemuksista annetaan palautetta
Castrén & Snellmanin tavoitteena on tehdä rekrytoinnista hakijalle hyvä kokemus ja tarjota tukea esimerkiksi antamalla palautetta hakijan suoriutumisesta.
Vastuullinen työpaikka
Kuuntele Päiväkahvilla -podcast: Vastuullinen työnantaja ja merkityksellinen työ
Oikotien podcastissa pohditaan, miten vastuullinen työnantaja voi auttaa yksilöä löytämään työn merkityksellisyyden. Vieraana Minna Vanhala-Harmanen.
Työ & Laki
Palkkasaatavien vanhentumisaika
Korkeimman oikeuden ratkaisussa KKO 2020:76 oli kysymys työntekijän palkkasaatavien vanhentumisajan arvioimisesta.
Työ & Laki
Millä tavoin ja kuinka konkreettisesti työtä on tarjottava uudelleensijoitettavalle työntekijälle?
Itä-Suomen hovioikeuden ratkaisussa 7.10.2020 oli kysymys siitä, millä tavalla ja kuinka selvästi ja konkreettisesti työnantajan tulee tarjota uudelleensijoitettavalle työntekijälle työtä.
Työ & Laki
Milloin työnantajalla ei ole uudelleensijoittamisvelvoitetta?
Korkeimman oikeuden ratkaisussa 2020:74 työnantajalla ei ollut velvollisuutta selvittää mahdollisuuksia sijoittaa taloussihteeriä muuhun työhön, sillä tämä oli tuomittu ehdolliseen vankeusrangaistukseen vapaa-aikanaan tekemästään törkeästä kavalluksesta, johon hän oli syyllistynyt luottamusasemassa eräässä ammattiyhdistyksessä.
Rekrytointi
Kehitämme uutta! Työpaikkailmoitukselle voi lisätä työtehtävän tason
Uudistamme palveluamme jatkuvasti, jotta se palvelisi työnhakijoita parhaalla mahdollisella tavalla.
Työnantajakuva | Päivi Salminen-Kultanen
Työnantajakuvaan panostaminen näkyy viivan alla
Työnantajakuvaa rakentamalla kehität bisnestä ja kasvatat kauppaa. Tutki, mittaa ja kehitä työnantajamielikuvaa säännöllisesti ja huomaat työn hedelmät viivan alla.
Vastuullinen työpaikka
Työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen on nyt suurinta vastuullisuutta
Vuonna 2020 Barona on ollut Oikotien Vastuullinen työnantaja -kampanjan pääkumppani – näin vuodenvaihteen lähestyessä on luonteva hetki pohtia työelämän vastuullisuutta tässä poikkeusajassa.

Kaikki artikkelit (sivu 14)

Uusimmat artikkelit