Kaikki artikkelit (sivu 3)

Kiinnostaako sinua rekrytointi, työnantajakuva, vastuullisuus tai data? Lue kiinnostavat artikkelimme.

Työ & Laki
Lyhyillekin työskentelyjaksoille ulkomailla on haettava A1-todistus
Eläketurvakeskuksen muuttuneen linjauksen vuoksi työntekijällä on oltava ulkomaantyössä mukanaan A1-todistus ensimmäisestä työskentelypäivästä lähtien.
Työ & Laki
Sairauslomansa aikana toiselle työnantajalle työskennelleen vartijan työsopimusta ei voitu irtisanoa
Voitiinko vartijana työskennellyt työntekijä irtisanoa luottamuspulan perusteella, kun tämä oli työskennellyt sairauslomansa aikana toiselle työnantajalle?
Työ & Laki
Euroopan unionin sopimus etätyöstä astui voimaan 1.7.2023
Joukko EU-maita on tehnyt sopimuksen, joka koskee rajat ylittävää etätyötä. Lue, mitkä ovat etätyösopimuksen soveltamisen edellytykset.
Työ & Laki
Ilmoittajansuojalaki voimassa – onko organisaationne valmiina, jos pilliin puhalletaan?
Suomalaisten organisaatioiden on tarkistettava nykyiset toimintamallinsa varmistaakseen, että ne ovat uuden ilmoittajansuojalain vaatimusten mukaisia. Lue lisää
Rekrytointi | Liina Hurri
Joko kokeilit tekoälyä rekrytoinnissa? Katso vinkit
Oletko jo kokeillut tekoälyä rekrytoinnissa? Joonas Pihlajamaa kertoo, miten voit valjastaa tekoälyn avuksesi rekrytoinnissa. Lue 6 vinkkiä!
Vastuullinen työpaikka
Lataa Suomen suurimman kesätyötutkimuksen 2023 tiivistelmä
Vuonna 2023 Oikotien kesäduunitutkimukseen vastasi 13 162 kesätyöntekijää, jotka arvioivat kesätyökokemuksensa mm. perehdytyksen ja hakijakokemuksen osalta.
Vastuullinen työpaikka
Vastuullisella työpaikalla pärjää yksinhuoltajanakin
Yksinhuoltajaperheissä työn ja perheen yhteensovittamisen hankaluudet näkyvät konkreettisesti.
Case
Suomen Pankki: Tutkimus antoi arvokasta dataa työnantajakuvaviestinnän suunnitteluun
Suomen Pankki toteutti Oikotien kanssa työnantajamielikuvaa kartoittavan tutkimuksen. Tulosten perusteella laadittiin uusi työnantajakuvan viestintästrategia.
Työ & Laki
Muutoksia työturvallisuuslakiin – mitä työnantajan tulee huomioida?
Keskeisimmät muutokset ja tarkennukset koskevat 3:a pykälää ja ohjaavat työnantajaa aikaisempaa enemmän huomioimaan työntekijän henkilökohtaiset edellytykset.
Vastuullisuus
Uudella ansiomerkillä palkitset viiden vuoden sitoutuneesta työstä
Keskuskauppakamari täydentää palkitsemistuotteiden valikoimaansa uudella vuosimerkillä, jolla työntekijöitä voidaan palkita viiden vuoden työskentelystä.
Työ & Laki
Määräaikaisten sopimusten solmiminen ei ollut lainvastaista
Työtuomioistuimen ratkaisussa 2022:67 oli kyse siitä, että oliko määräaikaisten työsopimusten käyttö sallittua. Lue lisää!
Rekrytointi
Kehitämme uutta: Hyödynnä uudet työn tyypit työpaikkailmoittelussa
Haluatko tavoittaa keikkatyöstä kiinnostuneet tai onko sinulla oppisopimuspaikkoja tarjolla? Ilmoita Oikotiellä ja hyödynnä uudet työn tyypit rekrytoinnissasi!
Case
Onko teillä tarjolla kesätyöpaikkoja alle 18-vuotiaille?
Oikotien listaus alle 18-vuotiaiden kesätyöpaikoista on yksi Oikotien suosituimmista sivustoista. Kannattaa harkita ennakkoluulottomasti uusia ratkaisuja.
Työ & Laki
Yhdenvertaisuuslain uudistus ja sen tuomat muutokset työelämään
Yhdenvertaisuuslain uudistusta on valmisteltu 2021 lähtien ja uudistus on ollut osa pääministeri Marinin hallitusohjelmaa. Mikä tulee muuttumaan työelämässä?
Case
Kirkkohallitus: Peliratkaisu tavoitti nuoret
Oikotie suunnitteli ja toteutti yhteistyössä Suomen evankelis-luterilaisen kirkon kanssa Kirkon ammatit -pelin suomeksi ja ruotsiksi .